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也从事过汽车生产,销售管理工作,有综合管理能力,特别擅长企业内部的管理,对企业管理程序非常熟悉,有扎实的管理功底,应对各种不同的情况和环境,制订出管理方案,做到切实有效。熟悉汽车配件产品的工艺流程,有车间布局经验。多次参与企业贯彻国家质量管理标准体系验收工作,熟悉ISO质量体系和TS16949、QS9000、TS16949国际认证。
能够熟练利用CAD、
Protel从事模具设计,编辑产品作业指导书,可以利用电脑进行无纸化自动办公。善于沟通,爱岗敬业,有协调客户之间、企业部门之间关系的能力,有极强的凝聚力和领导才能。
本人一直是在从事管理工作,有着高层方面的管理经验,以人为本,用制度管人,用程序管事,特别是在德国专项的管理培训期间,学到了德国的严谨管理经验和严谨的工作态度。管理是通过制度制约人、通过程序规范做事,告诫大家做事先做人。
管理无论是做何种企业都是一个道理,都是通过制度和程序完成工作过程,
管理可以产生效率、效益,可以有章可循,可以使无序的企业走入常态化发展,
使发展中的企业更加辉煌。
虽然已进入了不惑之年,但有着与年青人一样不服输的拼搏精神.不同的是,比年青人多了30多年的丰富实践经验和多方面的管理能力.我希望能在贵企业工作,以便施展和发挥自己的技术专长和综合的管理能力,体现自身的价值.
如果您是伯乐,我将是实现您宏伟蓝图的千里马.您赢得的不仅是人才,将是我们共同辉煌的明天。
公司名称: | 毛勒桥梁附件有限公司 |
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从职日期: | 2005-2013 |
所属行业: | 原材料加工制造印刷 / 其他 |
所在部门: | |
担任职位: | 制造总监 |
工作描述: | 1976年—1978年——佳木斯农场学院学习。学习焊接工艺与设备。 1978年—1984年——黑龙江汽车制造厂。从事产品设计、工艺编制。 1985年—1987年——哈尔滨工业大学学习。学习模具、夹具设计与制造。 1987年—1992年——黑龙江汽车制造厂工作,从事汽车配件模具,夹具设计及制造。 1992年—2002年——从黑龙江按“人才引进”调入江苏省高淳车辆制造厂,任副厂长.主抓生产、新产品开发、质量控制等管理性工作。 2003-2005年在上海宏昌汽配有限公司,为上海“大众”、“通用”设计配套产品配件,任产品工程部经理。在此期间专项攻克模具加工难关,成立了模具加工中心,组织完成新车型的批量模具设计、制造。创立并扩充公司的开发部门,在一年不到的时间里从两位工程师发展到16名工程师,6个月的时间里设计模具一百多套,价值9000多万。成功建立了一套完整的质量体系符合ISO90001、TS16949、QS9000、TS16949国际认证。 2005年至今在毛勒桥梁附件有限公司,任制造总监,主管计划、技术、工艺、生产、质管部门的管理工作。 |
期望工作方式: | 不限 |
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期望职位: | 工业/工厂类|厂长/副厂长-其他 |
期望工作地点: | 江苏/南京/市辖区 |
期望行业: | 原材料加工制造印刷 / 其他 |
从事该行业: | 20年以上 |
是否可跨区域: | 可跨区域工作 |
到职日期: | 根据企业要求 |
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