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本人自90年始一直在外资企业从事生产、行政、人事、企划工作，有多年实际工作经验，历任生产/管理副总、行政、人事经理、管理部经理、高级专员、副总经理和人事行政总监之职。对人事、行政工作程序、运作熟悉，具有较强政策理论水平，了解国家有关人事方面的政策。有强烈责任感，有良好素质，职业道德。具有心理学、行为学和情商学方面的知识。性格稳重，善于平衡人际关系，平易近人。自信有能力驾控一个企业，包括：生产、业务、经营管理，能独立制作企业各项规章制度和有关表格，对人员招聘、培训、考核、薪资核算、素质综合评定、组织结构图、部门划分、岗位描述、工资、保险、员工离职、行政事务、车辆、警卫、消防、总务、餐厅、卫生、宿舍、采购及各项管理工作有独到之处。与政府部门沟通非常默契，可以做到以维护企业利益为前提。计算机操作熟练。市外有用工基地：山东、河南、四川、河北、内蒙、湖北等地，与各地劳动部门沟通很融洽。有多次劳务纠纷、工伤处理经验。综合素质高，具有较强的组织能力和沟通能力，办事效率高，团队意识强。可调劳动关系。应聘岗位：管理部经理、办公室主任及总经理、副总经理、人事行政总监以上职位

公司名称：	兰奇（天津）塑胶有限公司
从职日期：	1996-2013
所属行业：	石油/石化/化学/化工 / 其他
所在部门：
担任职位：	副总经理
工作描述：	1、 参与制定战略规划，并监督执行，负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，全面负责人力资源和行政、国内采购、品质、物流的工作； 2、 根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划； 3、 参与公司重大决策； 4、 定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持； 5、 建立人力资源公共关系管理体系，诸如政府关系等； 6、 根据公司的情况，组织制定公司各项制度、实施细则和工作程序，并组织实施； 7、 负责组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉； 8、 负责国内生产、办公采购； 9、 负责车辆、卫生、安全、餐厅、宿舍、绿化、接待、网络管理； 10、大型活动策划、执行； 11、推动体系认证，日常品质、品检管理，从原材、辅材、包材入厂检验到合格产品出厂控制； 12、领导“5S”小组工作； 13、仓库物流管理；
公司名称：	天津德利得集团
从职日期：	1996-2013
所属行业：	金融（投资/保险/银行） / 其他
所在部门：
担任职位：	行政＼人事总监＼驻外常务副总
工作描述：	1、 在集团总裁的直接领导下，全面负责集团公司各项行政事务工作，对子公司的各项工作进行检查； 2、 协助总裁制定并执行集团战略规划； 3、 监督子公司日常运行，确保子公司绩效目标顺利达成； 4、 负责子公司各部门各系统流程梳理与建立； 5、 负责子公司各部门人员管理及培养任职资格； 6、 高管人员招募、管理、离职稽核； 7、 核准大型活动的策划； 8、 项目投资运作； 9、 协助上市工作； 10、兼任纪委主任负责处理高管违纪行为的调查； 11、大宗往来合同的法律审核；
公司名称：	玖龙纸业天津有限公司
从职日期：	1996-2013
所属行业：	原材料加工制造印刷 / 其他
所在部门：
担任职位：	人事行政总监
工作描述：	1、参与制定战略规划，并监督执行，负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，全面负责人力资源和行政、国内采购的工作； 2、 根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划； 3、 参与公司重大决策； 4、 定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持； 5、 建立人力资源公共关系管理体系，诸如政府关系等； 6、 根据公司的情况，组织制定公司各项制度、实施细则和工作程序，并组织实施； 7、 负责组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉； 8、 负责国内生产、办公采购； 9、 负责车辆、卫生、安全、餐厅、宿舍、绿化、接待、网络管理； 10、大型活动策划、执行； 11、负责与集团总部定期汇报及各基地沟通； 12、负责代表公司对外发表决定；

期望工作方式：	不限
期望职位：	行政/人事类|行政/人事总监-其他
期望工作地点：	北京/市辖区
期望行业：	不限 / 其他
从事该行业：	20年以上
是否可跨区域：	可跨区域工作
到职日期：	根据企业要求
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